GAP（盖璞）是美国最大的服装公司之一。1969年创建时，只有屈指可数的几名员工。而现在，它是拥有五个品牌（GAP、Banana Republic、Old Navy、Piperlime、Athleta )、3200多家连锁店、年营业额超过130亿美元、员工16.5万人的跨国公司。在说McFashion的时候，很难回避GAP。这个一度在全世界风靡一时的平价时装品牌，当年与很多明星联系在一起，比如莎朗·斯通穿着它去参加奥斯卡颁奖晚会；而另外一个让该品牌如此出名的竟然是莱温斯基、那件著名的蓝裙子，也是GAP的。每一个美国人或加拿大人的衣橱里，无论他或她贫穷或是富有，都绝对会拥有一件以上的GAP服装。现在，它的专卖店早已在全世界遍地开花，超过2600家海外专卖店，让世界上各个角落的年轻人都可以穿着印有GAP三个字母的经典套头t恤招摇过市。但GAP早已是一个全世界最知名也最具影响力的大众休闲装品牌，它是一个代表着同样休闲简约文化的大型服装集团。由 Donald 和 Doris Fisher 在1969年，成立于加州旧金山的 GAP，从在创业初期的一个小店和几个员工到今天成为美国最大的服装集团之一，拥有 三个品牌（Gap,Banana Republic 和 Old Navy )，4250个店面和 165，000个员工。GAP 集团 无疑是美国服装业中最引人注目的企业之一。品牌故事GAP曾用中文名：“盖普”，品牌2010年10月正式入主中国，更名为“盖璞”。盖璞 (Gap) 诞生于美国加州，盖璞 (Gap) 品牌服饰带给人们的是一种休闲的气质，让无拘无束的美国青年能够尽情的享受自然、舒适的生活。1969年，盖璞 (Gap) 的创始人当·费雪 (Don Fisher) 正在美国加州的一家时装店里，挑选适合自己的牛仔裤，可是选来选去都找不到一条合适的。在这种动力的驱使下，当·费雪 (Don Fisher) 创造了这一美国历史性品牌——盖璞(Gap) 。盖璞(Gap) 的第一家店，采用的是牛仔裤和录音带并肩销售的方式，可是结果并不理想。很多人感兴趣的只是录音带，至于牛仔裤，由于它的耐磨、耐穿性，人们都会不约而同的选择当时比较有名气的牛仔品牌大亨Levis。于是，近4吨的盖璞(Gap) 牛仔裤只能以进价出售。直到盖璞(Gap) 第二家店开张时，当·费雪 (Don Fisher) 将重点转向年轻人，着重强调一种年轻化的购物氛围，所销售的商品也只包括休闲服装，比如圆领T恤、短而精干的纯棉质上衣、牛仔裤等。在20世纪八、九十年代，盖璞(Gap) 发展迅速，盖璞(Gap) 旗下的品牌包括：Gap、Old Navy、Banana Republic(1983年被GAP收购)、Piperlime和Athleta，产品系列则从最初的牛仔扩展到女装(GAP Women)、男装(GAP Men)、各种配饰、童装(Gap Kids)、孕妇装(GapMaternity)、宝宝装 (babyGap) ，并在最短的时间内占领了美国休闲品牌市场，并得到了美国及海外的认可。目前盖璞(Gap) 在美国、英国、日本等国家拥有超过3100间品牌直营专卖店。盖璞“1969经典牛仔系列”(GAP 1969 Premium Jeans)，是2009年盖璞(Gap)40周年之际推出的旗舰牛仔裤系列，用最先锋的设计理念传承盖璞(Gap) 的品牌精神。盖璞“1969经典牛仔系列”(GAP 1969 Premium Jeans) 系列的产品极其贴身、做工精良，并注重面料细节。正如品牌创始人Don和Doris Fisher在创业之初所秉持的理念：让人们可以方便地找到一条真正合身的牛仔裤。这个理念盖璞(Gap) 坚持40年未变，盖璞(Gap) 设计总监帕特里克·罗宾逊 (Patrick Robinson) 说：“对于GAP而言，设计最重要的一点就是要合身、合身、再合身。我们致力于设计的是你曾穿过的最合身的牛仔裤。顾客走进Gap全球的任何一家门店，都能找到最适合他们个性和体型的牛仔裤。”同时，盖璞“1969经典牛仔系列”(GAP 1969 Premium Jeans) 完美合身的设计也延伸到了GAP的儿童和婴儿服饰系列。2010年年初，GAP进一步推出了盖璞“1969经典牛仔系列”(GAP1969 Premium Jeans) 为GapKids设计的儿童款式。新的“GapKids 1960”系列通过采用舒适耐穿和多样化的Denim面料，提供了多种款式、剪裁和水洗痕设计的牛仔裤。2010年秋冬，GAP 1969系列大胆运用印花图案、漂白工艺，以硬朗的剪裁和有趣的细部处理打造更加个性张扬的牛仔装扮。盖璞(Gap) 2010年上半年高调宣布将全面进军中国市场，盖璞(Gap) 首批四家旗舰店分别设立于上海和北京。盖璞(Gap) 上海两家门店于2010年11月开业，分别位于南京西路的中创大厦、淮海中路的香港广场，面积分别为1796平方米和1140平方米。盖璞(Gap) 中国官方网站也同步推出在线购买。...

Marc OPolo概念店：Marc O’Polo 这个品牌名称是两位瑞典人和一个爱玩的美国人1967年在斯德哥尔摩创办的 -- 至今仍在沿用。当时他们的想法很简单：要使用天然的面料，要设计成休闲些的风格，要让人们感觉到无拘无束。已经45年过去了，我们现在依然在秉承着这个理念。作为欧洲高端休闲时装品牌的领导者，Marc O’Polo旨在全球化发展。我们在追求这个目标的同时，也会继续采用天然的面料，依然发扬自由的理念，北欧人本性就是崇尚自由的，也正是因为自由理念的支撑，我们才有了今天的成绩。2012年，森马成立了一家投资公司，这家公司专门研究国外高端品牌，想以代理、合资收购等方式与外国品牌合作，帮助他们进入中国，也借此分割高端市场。两年后，这家投资公司又成立了“森睿服饰”，Marc’O Polo就是他们的第一个品牌，这是森马公司的一次内部创业，目前团队有10个人，负责欧美高端品牌的代理和运营事宜。...

HAZZYS服饰品牌：HAZZYS是韩国LG时装集团旗下休闲品牌。创立于1974年的LG时装集团是韩国最大的时装集团之一，HAZZYS倡导生活与时尚理念，旗下品牌包括HAZZYS、DAKS、MAESTRO、TNGT、MOGC、ASHWORTH等。 2000年，针对追求时尚和品位的20-35岁的新锐人士，LG时装集团推出HAZZYS品牌，综合LG时装集团一贯的精致裁剪和当今国际流行色彩，给人以愉悦的非凡感受。其主营男女休闲服饰，产品涉及西服、衬衣、夹克、大衣、T恤、牛仔裤、休闲裤、皮具、皮鞋等服装配饰十五大系列一千多个品种。经过多年努力，HAZZYS成为韩国三大著名服装品牌之一，以其高品质的产品和独特的市场定位跻身于一线休闲品牌，如今在韩国已拥有100多家店铺。在中国落户的旗舰店，以韩式与西式相融合的装修陈列风格，将HAZZYS清晰透彻的诠释给中国消费者。 倡导生活与时尚理念的LG时装集团是韩国最大的时装集团之一，创立于1974年，其下包括DAKS、HAZZYS、MAESTRO、TNGT、MOGG、ASHWORTH等。2000年，针对崇尚时尚、追求品位的20-35岁的新锐人士，LG时装集团正式推出HAZZYS品牌，它综合了LG时装一贯的精心裁剪和当今国际流行的色彩，给人以愉悦的非凡感受。其主营男女休闲服饰，产品涉及西服、村衣、夹克、大衣、T恤、牛仔裤、休闲裤、皮具、皮鞋等服饰配件十五大系列一千多个品种。经过多年的努力，HAZZYS以高品质的产品和独特的市场定位跻身于韩国休闲品牌市场的一线之列。2005年，LG时装集团发布了专为女士打造HAZZYS女装系列，让HAZZYS品牌产品线路得到了全面的提升。如今HAZZYS在韩国已拥有100多家店，销售在韩国同类产品中位列前茅。2007年进入中国等亚洲发达地区市场后，HAZZYS将通过扩张和积极有效的市场策略努力将自身打造成全球性的知名品牌。...

CIBI BOS男装品牌介绍：福建省泉州市希卡波仕服饰有限公司成立于1998年，是美国希卡波仕集团国际控股有限公司旗下品牌，座落于美丽的海滨城市，中国服装之都---福建省泉州。CIBI BOS男装15年来致力于研发，设计，生产，销售，服务为一体，专业生产时尚商务休闲男装，销售网点遍及全国。 CIBI BOS男装自创立以来，一直坚持围绕着品牌的品质、品位、服务为先之经营原则，以专业的品牌经营方式，时刻把握时尚潮流脉搏，不断强化品牌文化底蕴，持续提升品位人士的生活质素。 CIBI BOS男装在韩国，香港，广州设有产品研发中心。CIBI BOS凭着国际领先的时尚潮流，不断创新理念，开放、独到的手法演绎新时代男士的魅力。CIBI BOS在延续自己贯有的精致商务经典，都市精英，绅士时尚个性的特色风格的同时，不断的创新，提升新产品的开发设计理念，将追求卓越的现代魅力绅士塑造精品典雅生活，带入又一个全新的视觉空间。让追求个性自由、简约明净、动感时尚的你，再一次感受到一个全新自我的品位升华。...

PEDRO DEL HIERRO是西班牙著名设计师品牌，时尚界高级剪裁和成衣的设计大师。该品牌的设计始终面向精益求精的女性客户群，同时兼顾合理的性价比。公司最早成立的两家专卖店位于西班牙的马德里和巴伦西亚的繁华地带，均体现出该品牌服装迷人、简约、优雅的特点。目前，该品牌拥有64家专卖店，110家顶级专卖店和17家独立经营商店。现今，PEDRO DEL HIERRO继续发展其国际业务。PEDRO DEL HIERROPDF时装店铺特具特色的装修风格巩固了PEDRO DEL HIERRO的品牌形象。近来，该品牌改换经营理念以吸引更多的顾客光顾。商店的格局和装修是在顾客心中树立品牌形象的关键。在PEDRO DEL HIERRO的专卖店中，专门为陈设商品的而设计的家俱让配饰一目了然：明暗有致的灯光更彰显它品牌服装的雍荣华贵。Pedro del Hierro是由西班牙极负盛名的设计大师之一Pedro del Hierro创立的著名高级服饰品牌。为欧洲领先的时尚服装零售集团之一的西班牙Group Cortefiel集团旗下的高端品牌。Pedro del Hierro女装在传承西班牙传统的基础上，通过创新设计，展现精致、高雅、性感的女性气质，并确保每一件设计作品如出一辙的优雅。同样基于传统与创新的完美融合，Pedro del Hierro男装除了深邃、举止庄重、永恒优雅的内涵之外，还透露出一丝幽默感。一直以来，Pedro del Hierro致力于创新和将时尚元素与时下潮流紧密结合，设计出它的成衣，高级时装和城市系列。Pedro del Hierro隶属于欧洲服装集团Cortefiel.1880年成立于西班牙马德里，集团至今在60个国家拥有1793家奥特莱斯。集团主营的四个品牌有：Cortefiel， Pedro del Hierro，Springfield和Women’secret.每个品牌都是独一无二的，拥有独立的设计师团队和商业构架以及行政，财务，科技和企业服务团队等，聚集于集团总部。作为一家国际公司，我们的采购分部在西班牙，香港和印度。我们的专业员工来自于20多个国家，确保我们的产品和服务有着最高标准。2010年财政年度里，所有品牌的销售额超过9.43亿欧元。...

Xerxes Tom Qessne 先生出生在法国戛纳（CANES）东南部的一个城市，而这个城市是欧洲有名的旅游胜地和国际名流社会交集会场所，因国际电影节而闻名于世，也因大海，阳光而名扬天下。Xerxes Tom Qessne先生出生名门，其曾祖父，祖父都曾是法国国王的御用设计大师，也是当时的名门望族，身份尊贵，而Xerxes Tom Qessne从小受着家庭氛围的熏陶，也为后来成为一代设计大师，奠定了良好的基础，这位设计大师秉承法国浪漫风情，他的简约，时尚格调与流行趋势吻合，每一款，尽量不一样的精致男人，无时不散着迷人的醉人魅力。Xerxes Tom Qessne先生于1979年在法国开设第一家以自己的名字所命名的第一家服装店，从此X.TO男装成为了当时名流的追逐趋势，成为一个时尚的代名词，也是第一种身份的象征！X.TO服饰涵盖了，西服、休闲装、T恤、衬衣、夹克、皮衣、羽绒、时尚风衣、皮具、鞋子、饰品等许多层面，始终以对时尚的绝对把握与精良品质深得时尚界尊贵人士的青睐，引领时尚生活，启迪精彩未来。2008年X.TO品牌对于国内市场的开拓，也表现出强烈的前瞻性，2010年9月X.TO品牌逐渐以零星渗透的形式，开始了与中国时尚的早期亲密接触。经过一段时期的磨合，2011年5月，深圳轩尼斯服饰发展有限公司成功收购X.TO品牌，运用国际化品牌，本地化运作，再次谱写出X.TO中国之旅时尚华丽新编章。...

PAL BOSSI品牌文化PAL BOSSI品牌，源自德国，1973年由德国著名手工裁缝保罗.瑞恩于当地创立。随即引导了当时德国的时装潮流，在欧洲几个城市开设了百余家专卖店。近年，该品牌积极扩展国内市场，本着个性创造魅力，差异决胜终端的理念，站在时尚的顶峰，在瞬息万变的流行浪潮中，惟有思维独特与众不同才能赢得市场，满足消费者追新求异的个性化需求，市场在不断变化，人们的审美观念在逐步提高宝罗波士PAL BOSSI以全新的衣着理念引导潮流引导消费，演绎五彩缤纷的精彩人生。以版型为主导，体现身材及身形，面料的风格特点体现德国意大利日本韩国进口面料，简单款式设计，简洁的剪裁，精致的工艺。以一种绝对放松的姿态，变幻奇异色彩。不断将自然形态与纹理推向新层次，大自然的奇迹也被以全新方式发掘。采用饱和色与趣味纹理，打造更显著的美感，完美诠释出未来主义观感。综合呈现出未来主义感官，打造出时上最为流行的着装方式。...

兴美隆苹果是浙江凯锦服饰有限公司前身为杭州皑帛服饰有限公司，于2011年增资变更为现有公司名称，注册资金1000万，总部位于杭州市CBD区域，钱江新城市民街200号圣奥中央商务大厦35楼。办公面积800余方，总部人员约100人，公司员工总数约2000人（含直营店员工）。公司以服装服饰类销售为主营业务，以男装品牌折扣店为主要业态，从事服饰业超过15年，现持有华伯头和兴美隆苹果两个品牌的全国代理权，2011年底，双品牌直营店达100余家，加盟店400余家，共划分为六个大区，分别为华南、西南、西北、川渝、华东（含华中）、大北区（含东北和华北）等。兴美隆苹果公司组织架构健全，在总经办领导下，设置有营运中心、财务中心、人资中心、商品开发部、拓展部、筹开部、物流部、审计部、法务部和加盟管理部，各中心还下设二级部门有商品计划部、市场部、培训部、薪酬绩效部、人才配置部及行政部等，各部门和岗位有明确的岗位说明书和绩效考核方案，公司各项制度建设完善，运营流畅。兴美隆苹果公司非常重视企业的规范化运作，尤其是团队建设，逐步形成了以职业经理人为主的高管团队，主要高管基本都是大学以上学历，人员结构合理，储备充分。公司的愿景是：以物超所值、优质服务为核心理念，颠覆男装品牌高附加值的传统定位，成为提供有品位、买的起服装细分市场的销售龙头。兴美隆苹果加盟部自2010年始，新增一个独立仓库 以扶持终端为核心，完善服务平台，优化服务流程、岗位职责明确,划分市场组、商品组、客服组、仓储组，新增岗位人员二十余人，在品牌折扣行业 有专业且经验丰富的市场区域经理临店指导，是绝无仅有， 而公司这一切的投入无疑是您对加盟后的品牌操作提供了强有力的保障！...

伯头男装15年的直营成功运作案例是您决定加盟的定心丸，至今公司在全国一、二线城市开出140余家直营店，平均店铺租金100万/年,店铺盈利率达到95%以上，常言道大树底下好乘凉，诺大的直营体系是公司信誉的保证/货源的保障，店铺高盈利是您加盟的信心。华伯头商务休闲男装浙江凯锦服饰有限公司前身为杭州皑帛服饰有限公司，于2011年增资变更为现有公司名称，注册资金1000万，总部位于杭州市CBD区域，钱江新城市民街200号圣奥中央商务大厦35楼。办公面积800余方，总部人员约100人，公司员工总数约2000人（含直营店员工）。公司以服装服饰类销售为主营业务，以男装品牌折扣店为主要业态，从事服饰业超过15年，现持有华伯头和兴美隆苹果两个品牌的全国代理权，2011年底，双品牌直营店达100余家，加盟店400余家，共划分为六个大区，分别为华南、西南、西北、川渝、华东（含华中）、大北区（含东北和华北）等。华伯头商务休闲男公司组织架构健全，在总经办领导下，设置有营运中心、财务中心、人资中心、商品开发部、拓展部、筹开部、物流部、审计部、法务部和加盟管理部，各中心还下设二级部门有商品计划部、市场部、培训部、薪酬绩效部、人才配置部及行政部等，各部门和岗位有明确的岗位说明书和绩效考核方案，公司各项制度建设完善，运营流畅。华伯头商务休闲男公司非常重视企业的规范化运作，尤其是团队建设，逐步形成了以职业经理人为主的高管团队，主要高管基本都是大学以上学历，人员结构合理，储备充分。华伯头商务休闲男公司的愿景是：以物超所值、优质服务为核心理念，颠覆男装品牌高附加值的传统定位，成为提供有品位、买的起服装细分市场的销售龙头...

宁波浩宇工贸有限公司是一家以铸造自主男装品牌，集服装开发设计、生产销售为一体的专业化、现代化企业。旗下拥有铜志(TONZ)、国度（GODO）两大时尚男装品牌。公司的生产基地坐落于浙江宁波镇海庄市光明工业园区内，目前公司的销售网络已覆盖全国各个地区。我们专著于时尚男装十多年，以坚持不懈的努力，从一个小加工厂，发展到现在拥有大面积厂房及各种先进的生产设备。更重要的是我们拥有一个具有高度责任意识、创新精神、敬业精神、团队精神、讲究效率的员工团队。...